S'abonner à Action sociale

Action sociale

Pour l’Avenir de la Clinique Mutualiste (réunion du 14/02/20)

lire

La Clinique Mutualiste de Grenoble à vendre ?

lire

Travail et bien-être : l'expérience "Travail au sens propre"

lire

Le CGET lance un appel à manifestation d’intérêt doté de 15 millions d’euros

lire

SolidarAuto 38 : La genèse d'un projet solidaire

lire

"T'as vu mes compétences ?" : en insertion, une évidence

lire
lire

Alter'Incub Auvergne-Rhône-Alpes lance son 7e appel à projets

Formation

S’initier à la facilitation | 1 jour - Grenoble (38)

Date de début
Samedi 27 Février 2021

Pourquoi cette formation ?

Le travail en collectif, qu’il s’inscrive dans un contexte bénévole ou professionnel, peut gagner à s’inscrire dans un cadre permettant une co-construction active. La facilitation est une des façons d’aborder les fonctions d’animation de ce cadre. Cette formation vous propose un premier contact théorique et pratique avec la facilitation, et un espace d’expérimentation hors des contraintes et injonctions.

Objectifs

  • Poser des repères théoriques sur les fondamentaux de la facilitation 
  • Se tester en posture de facilitation (sur la base du volontariat)
  • Expérimenter des outils de facilitation
Contact
Contact : Marion Saint Romain
Tél : 06-68-36-10-71
Appel à projet

Alter'Incub Auvergne-Rhône-Alpes lance son 7e appel à projets

Date limite de dépôt de dossier : 
Vendredi 12 Mars 2021
Appel à projet

L'Agitateur - Appel à projets étudiants

Date limite de dépôt de dossier : 
Dimanche 28 Février 2021
Demande de bénévolat

L’Association départementale des Restaurants du Cœur du Rhône recherche des bénévoles Chauffeurs titulaires permis poids lourds - Bron (69)

L’Association départementale des Restaurants du Cœur du Rhône accueille et accompagne plus de 40 000 personnes en...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Vendredi 17 Décembre 2021
OFFRE POURVUE : 
non
Formation

Formation Gestion de conflits - Lyon (69)

Date de début
Mardi 14 Décembre 2021
Public concerné : membres et personnels d’association, d’entreprise, de collectivité, et toutes personnes voulant se former pour renforcer son pouvoir d’agir.
 

Le conflit est souvent vu comme quelque chose de négatif. De ce fait il peut être nié, minimisé ou rejeté sur une personne ou un groupe de personnes. C’est ainsi qu’il peut être vécu de manière très violente.
Pourtant, vu comme quelque chose de positif, il devient un formidable outil de transformation, une balise qui montre la limite d’un système ou d’un fonctionnement. Apprendre à transformer ses conflits douloureux en conflits constructifs devient alors une grande bouffée d’oxygène.

Modalités pédagogiques
Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs.
Les temps de formation se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en liens avec la thématique.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Comprendre les rapports non équivalents et en sortir
• Appréhender le pluralisme des émotions dans le cadre d’un conflit
• Savoir analyser le niveau du conflit, différencier conflit d’objet et de personne
• Savoir définir les besoins cachés et les origines structurelles d’un conflit

CONTENUS ABORDÉS
• L’arc en ciel des émotions
• La notion de conflit d’objets et conflit de personnes
• Les 4 manières de recevoir un message.
• Des notions issues de la communication non-violente transposés aux groupes

COMPÉTENCES VISÉES
• Savoir poser un cadre favorable au dialogue entre personnes à visions opposées
• Savoir identifier un conflit de personne pour le ramener à un conflit d’objet
• Acquérir des pistes pour traiter les conflits d’objet
• Savoir exprimer et faire respecter une limite
• Savoir identifier ses émotions en cas de conflit

Vous hésitez entre deux formations? Vous souhaitez approfondir la question grâce à d’autres formations Scicabulle ?
Découvrez ici nos parcours de formation !

Durée : 1 jour

Date : Mardi 14 décembre 2021

Lieu : 58 rue Raulin - 69007 Lyon

Inscriptions : https://forms.gle/a5bdW94jCfbRYTgh8

Plus d'infos : https://scicabulle.com/formation-gestion-de-conflits/

Tarifs :
• Inscription individuelle : 95€
• Inscription employeur :
    • 350€ pour les organisations composées de moins de 11 salarié-e-s
    • 400€ pour les organisations entre 12 et 49 salarié-e-s
    • 500€ pour les organisations composées de plus de 50 salarié-e-s
Vous aimeriez participer, mais vous n’avez pas de financement? Contactez-nous.

Plusieurs personnes de votre structure sont intéressées ? Cette formation peut être réalisée sur mesure en intra, en fonction de vos besoins.
Nous contacter.

Contact
I Mail : contact@scicabulle.com
I Tél. : 06 52 84 38 31
I Adresse : 58 rue Raulin – 69007 LYON
I Site : scicabulle.com
I Retrouvez-nous sur Facebook
I Association loi 1901 – N° de SIRET : 813 890 274 00034
I Enregistré sous le N° de déclaration d’activité de formation (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat) : 84 69 14434 69
Demande de bénévolat

Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Martin-d'Hères recherche des bénévoles pour les Ateliers Socio-Linguistiques (ASL) à Saint-Martin-d'Hères (38)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Martin-d'Hères recherche des bénévoles pour animer des séances d'ASL...
DATE LIMITE POUR POSTULER : 
Dimanche 31 Janvier 2021
OFFRE POURVUE : 
non