OSEZ Groupe recrute son Responsable de l’accompagnement socio-professionnel et des Partenariats F/H à La Tour du Pin (38) en CDI


Thématiques : 
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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Membre du Comité de Direction, le ou la Responsable de l’accompagnement et des partenariats dispose d’une autonomie qui repose sur une délégation transmise par le Directeur Général.
 
De manière transversale à l’ensemble des structures du Groupe, il ou elle est responsable :
 
  • Du pilotage du Projet d’Inclusion sociale et professionnelle du Groupe
  • De la coordination des partenariats avec les acteurs de l’Emploi, de l’accompagnement social et du tissu économique local
  • De la mise en place de projets de territoire au profit des personnes en parcours
  • De la gestion administrative des actions d’accompagnement socio-professionnel 
MISSIONS ET PROFIL

En lien étroit avec les Responsables Opérationnels et les équipes, il ou elle a notamment en charge les missions suivantes :

 
Le pilotage du Projet d’Inclusion sociale et professionnelle du Groupe
  • Garantir la réalisation du projet d’Insertion socio-professionnel du Groupe,
  • Superviser les actions d’accompagnement socio-professionnel engagées par les CIP de chaque structure,
  • Animer une démarche d’amélioration continue des pratiques d’accompagnement,
  • Elaborer et mettre en place un plan d’actions annuel ou pluriannuel,
  • Rédiger et suivre le plan de formation pour les salariés en parcours.
La coordination des partenariats avec les acteurs de l’Emploi, de l’accompagnement social et du tissu économique local :
  • Mettre en place des actions de coopération avec les acteurs de proximité, dans chacun des territoires d’intervention du Groupe,
  • Renforcer les relations partenariales avec les acteurs de l’Emploi et de l’accompagnement social,
  • Organiser des parcours par filières d’activité dans une logique de GPEC, en étroite relation avec le tissu économique local.
La mise en place de projets de territoire au profit des personnes en parcours :   
  • Initier et organiser de nouvelles actions répondant aux problématiques des personnes accompagnées : fracture numérique, mobilité, logement, santé…
  • Favoriser l’émergence de projets d’Innovation sociales, en lien avec les territoires,
  • Identifier et répondre à des appels à projets permettant le financement de ces actions,
  • Assurer l’organisation et le suivi des actions en lien avec les équipes.Gestion administrative :
  • Rédiger les bilans d’actions et les rapports annuels,
  • Mettre en place et compléter les tableaux de bord et les statistiques,
  • Apporter un appui à l’organisation et au suivi des instances statutaires,
  • Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs en lien avec le service comptable, et la Direction Générale,
  • Favoriser la bonne circulation des informations au sein du Groupe
Profil recherché :
 
Vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le secteur de l’inclusion sociale et professionnelle,
et vous avez :
  • Une bonne connaissance des métiers de l’accompagnement socio-professionnel, des acteurs du service public à l’emploi, et des dispositifs sociaux existants,
  • Une aptitude à être force de propositions et d’initiatives,
  • De solides bases en techniques de management, d’animation de groupe et de conduite de projets,
  • De réelles capacités rédactionnelles et d’analyses,
  • De l’aisance dans la prise de parole en public pour représenter et promouvoir les activités du Groupe,
 
Qualités humaines requises :          
  • Rigueur, organisation, anticipation
  • Autonomie et adaptation
  • Sens du relationnel et de la communication,
  • Aptitude au travail en équipe
 
Conditions de travail :
  • Poste basé à Tour du Pin, déplacement régulier dans le Nord Isère et l’Isère Rhodanienne
  • Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait annuel en jours
  • Rémunération annuelle brute : 36 000 € + prime de fin d’année
  • Prise de poste : début décembre 2020 dans l’idéal
 

Présentation du Groupe OSEZ

OSEZ Groupe est un Groupe Economique et Solidaire, dont l’objet est de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficultés d’emploi, dans le Nord Isère et l’Isère Rhodanienne.
 
Notre mission est de développer toute initiative contribuant à améliorer ou consolider l’emploi de proximité, en coopération avec les dynamiques locales développées par les acteurs du Territoire.
 
Acteur de l’ESS, OSEZ Groupe regroupe différentes structures d’Insertion par l’Activité Economique, du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, ainsi que des actions spécifiques de la remobilisation vers l’emploi.
 
Le Groupe OSEZ en chiffres :
  • 880 personnes accompagnées vers l’emploi,
  • 650 salariés au travers de nos différentes activités, 
  • 1500 clients (particuliers, collectivités, associations ou entreprises).
  • 6,2 millions d’euros de budget consolidé
  • 8 agences réparties sur le Nord Isère et l’Isère Rhodanienne
  • 40 experts de l’inclusion sociale et professionnelle
CONTACT POUR POSTULER
A l’attention du Directeur par email :  osezgroupe@osez.asso.fr

A propos de l'auteur

OSEZ Groupe

Regroupement d’associations d’emploi et de services sur les territoires du Nord Isère et de l'Isère Rhodanienne, le groupe Osez est constitué d'associations de l’économie sociale et solidaire; toutes complémentaires en matière d’emploi et de service....

Coordonnées

4 rue du Docteur Paul Sage
38110 La Tour du Pin