La scic Les Ain trépides recrute une Directrice, un directeur de SCIC SARL à Béligneux (01) en CDD


Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
La scic Les Ain trépides  recherche remplaçant (e) directrice pour la période du 9 novembre 2020 au 2 avril 2021- Gestion d'une scic sarl . activités: restaurant scolaire (300 enfants) accueil périscolaire, portage de repas personnes agées et entretien ménager au domicile des particuliers. Lieu Béligneux dans le département de l'Ain.
MISSIONS ET PROFIL
POSTE :

Directeur(trice) de société coopérative d’intérêt collectif.

 

TYPE DE CONTRAT :

CDD de remplacement de congé maternité de 5 mois (du 9 novembre 2020 au 2 avril 2021).

 

DESCRIPTION DU POSTE :

- Gestion administrative d’une SCIC SARL

- Gestion de différents services :

  • un restaurant scolaire
  • un accueil périscolaire
  • du portage de repas
  • de l’entretien ménager au domicile des particuliers.

- Gestion du personnel SCIC et du personnel municipal mis à disposition.

 

COMPETENCES :

- Gestion administrative rigoureuse d’entreprise à caractère social

- Maîtrise approfondie de l’outils informatique

- Maîtrise pointue des fonctions avancées d’Excel

- Notions de comptabilité et de paye

- Gestion dynamique des équipes

- Maintien de relations « humaines » avec l’ensemble du personnel

- Polyvalence.

 

DIPLÔMES :

- Bac + 3 minimum en gestion administrative d’entreprise.

Une sensibilité particulière à l’économie sociale et solidaire serait un plus.

 

TÂCHES POUR LA PERIODE CONCERNEE :

- Suivi d’un tableau de bord existant

- Préparation des documents pour la comptabilité

- Etat préparatoire des fiches de paye

- Suivi de la comptabilité et de la paye auprès de la comptable

- Préparation de la demande de subvention

- Assistance informatique auprès du personnel en cas de besoin

- Prise de commandes portage de repas à domicile

- Renseignement des nouveaux clients

- Veille juridique

- Veiller à la conformité des temps d’accueil (taux d’encadrement, formation du personnel, mise à disposition des documents légaux, dispositifs COVID-19…)

- Suivi des déclarations auprès de la DDCS pour les activités périscolaires

- Déclarations mensuelles NOVA service à la personne

- Déclarations des effectifs prévisionnels et réalisés auprès de la CAF

- Comptabilité CAF pour le service périscolaire

- Déclaration CFE

- Déclarations d’impôts

- Déclaration de la taxe d’apprentissage

- Déclaration de la formation professionnelle

- Rédaction d’articles pour le périodique de la commune

- Gestion des contrats de travail et déclarations inhérentes

- Mise en place du calendrier de congés

- Vérification de l’évolution des salaires par rapport à la convention collective

- Transmission de la liasse fiscale au centre des impôts

- Déclarations annuelle de mouvements de personnel au service de santé

- Déclarations d’arrêt et d’accident du travail

- Remplacement éventuel de personnel manquant

- Travail en collaboration avec la municipalité et les écoles

- Maintien d’un lien relationnel avec les associés.

 

HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL :

- Lundi – mardi – jeudi et vendredi de 9h à 14h30 et de 15h30 à 17h.

- Astreinte téléphonique éventuelle le 1er et le dernier mercredi de chaque mois pour la comptable.

 

PERIODE D’EMBAUCHE :

- Tuilage du 9 au 27 novembre 2020

- Prise en charge du poste du 30 novembre 2020 au 2 avril 2021.
 

SALAIRE ET AVANTAGES EN NATURE :

- Voiture du parc à disposition

- Possibilité de bénéficier d’un repas du restaurant scolaire en avantages en nature

- 2039 € brut mensuel pour 126 heures par mois (négociable selon l’expérience et les capacités).

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A propos de l'auteur

Association pour la sauvegarde du dernier commerce

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