La Friche Lamartine recrute un.e coordinateur.trice et administrateur.trice à Lyon (69) en CDI


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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE

L’association Lamartine, association chargée de la gestion et du développement de la friche artistique Lamartine recherche 

un.e administrateur.trice / coordinateur.trice

 

L'association Lamartine est un grand collectif d'artistes, pilotant trois lieux d'expérimentation artistique pluridisciplinaire et de coopération culturelle, mis à disposition par la Ville de Lyon.

Le collectif de la Friche Lamartine anime aujourd'hui :

          _ 36 ateliers pluridisciplinaires partagés pour créer, expérimenter, produire.

                    → ateliers scénographie, céramique, sérigraphie, couture

                    → ateliers arts plastiques

                    → bureaux de production

                    → plateaux de spectacle vivant

                    → studios d'enregistrement audiovisuel

          _ des équipements mutualisés,

          _ des ressources du secteur professionnel issues des réseaux et partagées à toutes les équipes permanentes,

          _ une plateforme de communication pour relayer les actualités des équipes,

          _ une salle dédiée aux ouvertures publiques (ouverture en 2021) pour permettre aux équipes de tester des formats de diffusion et de création,

          _ un espace de sociabilisation autour de la pratique artistique qui peut prendre la forme de croisements dans les espaces communs ou de rencontres en marge des temps collectifs associatifs créés.

 

Afin de placer les occupant.e.s au coeur du projet des lieux et de leur permettre de faire évoluer le projet collectif en fonction de leurs besoins croisés, la Friche porte une attention accrue aux circuits de contributions et de décisions.

En prévision du départ de la coordinatrice en poste, l'association recherche un.e remplaçant.e pour accompagner le collectif dans son fonctionnement coopératif et pour assurer l'administration de l'association.

L'association ayant été relogée l'année dernière sur 3 nouveaux sites, elle mène encore aujourd'hui de nombreux chantiers d'aménagements. Le ou la salarié.e sera ainsi amené.e à suivre et coordonner un calendrier de travaux.

MISSIONS ET PROFIL

En étroite relation avec le collège décisionnaire et les autres organes de l'association, le ou la salarié.e aura pour mission :

 

COORDINATION GÉNÉRALE

          → Suivi des différents chantiers : édition et suivi de rétroplanning, articulation et transmission de dossiers, animation de réunions, organisation des grands temps associatifs (AGs, États Généraux...)

ADMINISTRATION

          → Administration générale (déclaration en préfecture, impôts...)

          → Facturation, édition des appels à cotisations, relances

          → Réception et traitement des adhésions

          → Édition et suivi des budgets de fonctionnement, d'investissement et de travaux

          → Comptabilité, trésorerie

          → Paie, suivi administratif RH

          → Subventions : demandes, suivi, bilans

RELATIONS INSTITUTIONNELLES

          → Accompagner les membres élu.e.s représentant l'association lors de rendez-vous avec les partenaires et les acteurs de réseau du lieu : préparation de ces rendez vous et veille

VIE ASSOCIATIVE

          → Premier accueil des nouveaux permanents : mail de bienvenue

          → Premier filtre pour les mises à disposition occasionnelles d'espaces de répétition/travail

          → Secrétariat (tel, mails)

          → Redirection des adhérents vers le bon organe associatif, orientation des nouveaux groupes de travail

          → Suivi des bilans d'activités et bilans économiques par espace de travail

COMMUNICATION

          → Rédaction du compte rendu d'AG, relecture des comptes rendus de collège

          → Envoi des newsletters

          → Actualisation du site internet et du facebook

 

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

Le ou la salarié.e prendra ses directives du collège décisionnaire de l'association, lui-même mandaté par l'Assemblée Générale. Il ou elle travaillera en lien avec les groupes de travail bénévoles de l'association.

 

CARACTÉRISTIQUES POSTE

          Type et nature du contrat : CDI (2 x 2 mois de période d'essai), 35h/semaine

          Lieu de travail : Lyon

          Intitulé du poste : Chargé.e de mission "administration et coordination" (Groupe 5 CCNEAC)

          Salaire indicatif : 1880€ mensuel + reprise d'ancienneté

          Déplacements : Ponctuels, rdv extérieurs dans l’agglomération lyonnaise, exceptionnellement en Auvergne-Rhône-Alpes

          Prise de poste : 5 Janvier 2021

          Date limite de réception des candidatures le 30 Novembre 2020.

 

PROFIL RECHERCHÉ

5 années minimum d'expériences dans le milieu culturel et/ou associatif :

          → expériences d'animation de dynamiques collectives

          → expériences de gestion associative

          → expériences de gestion de projets

Rigueur d'organisation, autonomie et aisance relationnelle, grande capacité d’initiative.

Bonnes capacités rédactionnelles.

Maîtrise des moyens informatiques, des outils de gestion administrative et de comptabilité.

Appétence pour s'inscrire au sein de milieux avec une forte diversité d'acteurs (profils, pratiques, statuts), capacité d'adaptation.

Connaissance du secteur artistique et culturel, et des politiques publiques liées.

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MODALITÉS DE RÉPONSE

Envoyer CV et Lettre de motivation sur recrutement@friche-lamartine.org avant la date butoire.

A propos de l'auteur

Friche artistique Lamartine

Dans une ancienne usine de bonneterie dans le quartier de Montachat à Lyon, 3500m2 de friche ont été réinvestis par des artistes pour les transformer en ateliers, studios, bureaux et lieux de répétition.

La friche artistique Lamartine est un...

Coordonnées

Friche artistique Lamartine
28 rue Lamartine
69003 Lyon
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09 72 38 05 09
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