La Belle Électrique recrute un responsable de l'action culturelle F/H à Grenoble (38) en CDI


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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Missions prioritaires : Développement et suivi des projets d’action culturelle ; création du lieu de croisement entre l’EAC et l’accompagnement ; Implication dans les réseaux culturels et artistiques ; astreintes en soirées.
Groupe 4 de la CC des entreprises culturelles et artistiques, filière communication, relations publiques et action culturelle.
 
 
Profil :
Niveau III dans le domaine de la technique ou équivalence
  • Poste placé sous la responsabilité du Directeur et le Directeur adjoint
  • Poste en lien direct avec le Régisseur général, l’Administratrice, le chargé d’accompagnement, la Chargée de l’information.
 
OBJECTIFS PRIORITAIRES :
 
Développement et suivi des projets d’action culturelle
  • Conception, organisation, mise en œuvre et suivi des projets d’actions culturelles.
    • Mise en place de projets pluriannuels / projets de territoire
    • Capacité à monter des projets transdisciplinaires, notamment autour des cultures numériques et des liens parents-enfants
    • Attention particulière à inscrire ces actions dans une logique de parcours
    • Attention particulière au respect des droits culturels
  • Mise en place de partenariats avec le milieu scolaire et l’environnement (socio-)culturel
  • Animation d’interventions auprès de publics spécifiques sur le territoire
  • Prévention
·       Recherche de financements spécifiques et gestion budgétaire
  • Restituer et évaluer.
 
Création d’un lieu de croisement entre l’EAC et l’accompagnement
En lien avec le directeur et le chargé d’accompagnement, en charge de préfigurer au Labo de La Belle un lieu « scène-atelier » de pratique et d’expérimentation pédagogique autours des techniques du spectacle. Création d’un centre d’information et de ressources.
 
Implication dans la vie des réseaux culturels et artistiques
·       Représentation et participation active à la vie des réseaux et aux actions qu’ils mettent en œuvre
  • Chargé d’établir, d’entretenir et d’améliorer les rapports entre l’équipement et tous les publics.
 
 
OBJECTIFS SECONDAIRES :
·       Médiation du projet global,
·       Accueil du public,
·       Animation du lieu de vie,
  • Investissement dans le projet associatif et ses déclinaisons
  • Présence sur les spectacles et événements (astreintes)  ; Participation active aux réunions d'équipe ;
  • S'assurer d'une bonne circulation de l'information, participation aux actions de communication
  • Billetterie, Archivage, Répondre au téléphone, rangements, nettoyage et entretien du site...
MISSIONS ET PROFIL
Savoirs, Savoir-faire
-  Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels,
-  Capacité rédactionnelle, Maîtrise des outils informatiques
-  Très bonne culture générale - Connaissance spécifique du champ des musiques « actuelles », leur histoire, leur place dans le paysage culturel et artistique.
-  Posséder et comprendre la vision globale du projet
-  Maîtrise des outils budgétaires
-  Posséder méthode de travail et sens de l’organisation
-  Capacité à formaliser et à synthétiser
-  Capacité à transmettre un projet associatif à des personnes
-  Capacité à mettre en œuvre des projets collectifs
-  Capacité à identifier et à s’appuyer sur des personnes ressource
-  Capacité d'analyse, de prise de recul, de « pédagogie »
-  Capacité à animer, à former et à coordonner des (groupes de) personnes
-  Savoir négocier
-   Savoir gérer les situations d'urgence
-  Très bon niveau d’anglais
 
 
Savoir-être
-  Intérêt marqué pour les musiques actuelles et pour le monde associatif
-  Autonomie
-  Savoir prendre des décisions
-  Capacité à travailler en équipe
-  Soucieux du partage et de la circulation de l’information
-  Adaptabilité et réactivité
-  Rigueur, Sens des responsabilités
-  Sens des contacts, capacités relationnelles 
-  Diplomatie
-  Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie
-  Envie de transmettre
-  Bonne présentation
 
Expérience
Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Permis B obligatoire
 
Conditions du poste
Poste placé sous la responsabilité du directeur et en lien direct avec le directeur adjoint, l’administratrice, le chargé de production et le chargé d’accompagnement.
 
Lieu de travail : La Belle Électrique – 12 esplanade Andry Farcy 38000 Grenoble
 
  • CDI à temps complet
  • Rémunération : 2108€ brut mensuel (1665 net)+ avantages sociaux en vigueur.
  • Prise de poste lundi 23 novembre 2020.
  • Convention collective CCNEAC, groupe 4
  • Temps de travail : Annualisation du temps de travail. Disponibilité régulière en soirée, de nuit et les weekends
CONTACT POUR POSTULER
Contact pour répondre à l’offre :
 
CV détaillé et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichier pdf) :
direction@la-belle-electrique.com au plus tard le 30 septembre 2020.
Entretiens d’embauche entre le 8 et le 13 octobre 2020 à Grenoble.
Référence à noter comme sujet du mail : « Candidature Actions culturelles ».

A propos de l'auteur

MixLab - La Belle Electrique

L’association MixLab est le délégataire de la Ville de Grenoble pour la gestion de La Belle Electrique, future salle de concert dédiée aux musiques amplifiées. En amont du projet de requalification du site Bouchayer-Viallet, les concertations mises en place
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Coordonnées

Association MixLab - Gestionnaire de La Belle Electrique
12 rue Léon Sestier
38000 Grenoble
Tél : 
09 54 35 86 45
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