Le CCAS de Grenoble recrute un infirmier F/H à TNC 50% - Grenoble (38)


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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
FINALITES :
» Conseil auprès de la direction de la Résidence autonomie sur la mise en place et l’animation d’un projet de soins au sein de la résidence ;
» Animation de l’équipe de soins de la résidence autour des projets de vie, individualisés notamment ;
» Développement des informations et activités de prévention santé ;
» Coordination des besoins de soins et des professionnel-le-s de santé et intervenant-e-s médico-sociaux  autour de la personne accueillie en fonction des situations et niveaux d’autonomie.
MISSIONS ET PROFIL
Sous la responsabilité de la Direction de l'Equipement :

ACTIVITES :
» Coordination / dossiers de soins
• Etre garant-e de la création et de la bonne tenue des dossiers de soins, impliquer l’ensemble des intervenant-e-s dans la tenue de ces dossiers, assurer le suivi des projets de vie avec l’Aide-Médico-Psychologique (AMP) et l’Auxiliaire de Soins (AS) et organiser les transmissions écrites (ciblées) ;
• Participer à la préparation des commissions d’admissions ;
• Coordonner les besoins de soins autour du-de la résident-e en lien avec les professionnel-le-s de santé libéraux, les établissements de santé et les familles et participer à la coordination avec l’ensemble des partenaires sociaux et médico-sociaux ;
• Coordonner et animer l’équipe en charge du « prendre soin » de la structure, être responsable de l’exécution des soins délégués, superviser le travail soignant des gardes de nuit (présence une fois par semaine lors de la relève, animation des réunions de gardes aux côtés de la Direction…) ;
• Assurer l’encadrement et le suivi des stagiaires dans le domaine du soin ;
• Intègrer un groupe d’ISG en Résidences autonomie et s’impliquer dans la réflexion et l’élaboration partagées de documents de prévention et protocoles ainsi que dans l’échange de pratiques.

» Traitement et soins
• Etre garant-e du contrôle des ordonnances, de la distribution des médicaments ; gérer les commandes de pharmacie si nécessaire ;
• Effectuer des soins infirmiers ponctuels ne nécessitant pas d’ordonnance ainsi que des activités de surveillance des constantes de santé (tension, poids, etc.) ;
• Participer à l’organisation de la continuité des soins, la définition du besoin de remplacement et l’intervention très ponctuelle sur d’autres établissements du CCAS.

» Conseil, prévention, services
• Assurer des permanences tous les matins à destination des résident-e-s (écoute, conseils, surveillance, aide au parcours de soins, etc...) ;
• Participer de façon active à la vie de la résidence ;
• Proposer et mettre en place des activités de prévention et d’éducation pour la santé en lien avec la direction, d’une part, et l’Aide Médico-Psychologique et l’Aide-Soignant de la résidence, d’autre part ;
• Etre garant-e de la rédaction et de l’application des protocoles de soins ainsi que de l’amélioration continue de la qualité au sein de la structure.

COMPETENCES
» Capacité à coordonner les soins autour de la personne accueillie, à communiquer avec l’ensemble des acteur-rice-s concerné-e-s ;
» Capacité à concevoir et conduire un projet de soins individualisé dans une dimension médico-sociale ;
» Capacités d’initiatives, de travail en équipe, de gestion des priorités.

SPECIFICITE DU POSTE :
» Travail 5J/7J du lundi au vendredi en demi-journées

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Etre titulaire du Diplôme d' Etat d'Infirmier(ère).
» Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-elles
» Envoi CV et LM à l’adresse mail suivante : recrutement-rh@ccas-grenoble.fr

CONTACT POUR POSTULER
Envoi CV et LM à l’adresse mail suivante : recrutement-rh@ccas-grenoble.fr
 
poste à 50%
 
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Madame Hélène BELKHEIR, Pôle Carrières et Parcours, au 04.56.80.18.03
 

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