DESCRIPTION DU POSTE Web / Réseaux sociaux - Conception, rédaction, planification et réalisation des envois de newsletters ; mise à jour du fichier de contacts ; récolte et analyses des données - Administration du site internet : mise à jour, création et intégration de nouveaux contenus - Rédaction et planification des contenus éditoriaux sur les différents réseaux sociaux ; développement des différentes communautés : Facebook, Instagram - Veille sur les nouvelles pratiques et nouveaux formats Réalisation et suivi des contenus écrits / print - Participation à l’élaboration et réalisation des dossiers artistiques et documents de communication des pièces et autres projets de la compagnie ; mise à jour de ces supports - Envoi des documents de communication aux lieux d’accueil et validation : dossiers, photos, revue de presse, feuilles de salle… - Réalisation d’autres documents selon les besoins : flyers, dossiers spécifiques, brochures… - Réalisation ou suivi des traductions (anglais) Multimédias/Médias - Suivi et compilation des couvertures médias - Valorisation de l’activité et des projets auprès de la presse locale/nationale et de la presse dédiée danse/spectacle vivant et art de rue/espace public - Suivi et organisation des demandes d’interview - Suivi de la réalisation des contenus multimédias (photos, teaser, captation…) Autres missions Participation à la vie et au développement de la compagnie : présence occasionnelle sur les spectacles et autres projets, participation au Conseil d’administration… PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Savoirs – Minimum Bac + 3 et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires – Goût et expériences dans les domaines des arts vivants et/ou des arts visuels Savoir-faire – Maîtrise du français (aisance rédactionnelle, orthographe, grammaire et règles typographiques) – Maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO, connaissances en webdesign appréciées – Maîtrise de l’animation des réseaux sociaux et de logiciel d’envoi de newsletter (mailchimp…) – Anglais courant (oral et écrit). Savoir-être – Capacités à s’organiser, s’adapter et s’investir dans un projet – Capacités d’initiative et sens de l’anticipation et des priorités – Autonomie et sens des responsabilités – Force de proposition et aptitude à l’innovation – Qualités d’écoute, relationnelles et sens du travail en équipe – Polyvalence, rigueur, curiosité, créativité CONDITIONS DU POSTE 1 semaine par mois environ, temps de travail à répartir sur le mois en fonction de l’activité Contrat et rémunération selon profil Localisation du poste : Lyon – Préférence de travail au bureau de la compagnie, possibilité de télétravail Contraintes particulières d’horaires : présence à l’occasion d’actions liées à la vie de la Compagnie qui peuvent avoir lieu en soirée et le week-end. Conditions de rémunération et d’horaires évolutifs Contact pour postuler Merci de transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 20 avril 2021 à production@arrangementprovisoire.org Rencontre et entretien avec l’équipe à partir du 26 avril 2021 Date de prise de fonction envisagée : mi Mai 2021 Site internet de la compagnie : www.arrangementprovisoire.org Document offre_emploi_arrangement_provisoire_-_charge-e_de_communication.pdf
